“正年轻 造未来”广东中山OPPO 校园招聘
2018-10-12 来源:

 

【中山OPPO

OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐,如今,全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。

中山OPPO,主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作,公司80后90后扎堆,轻松活跃的工作氛围,是一个充满梦想和激情的团队!

【企业文化】

愿景:成为更健康、更长久的企业

使命:让不凡的心尽享至美科技

核心价值观:本分、用户导向、追求极致、结果导向

【招聘职位】

管理培训

管培生项目定位:

公司提供培育期,针对每个人的优秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配,担任相应岗位,培养方向为公司中层管理人员.

、培训规划:

第一阶段:企业文化/产品知识/销售技巧/市场知识+岗位实训;

第二阶段:团队管理/管理工具/具体岗位上相应培训体系+岗位师傅帮带。

任职要求

本科以上学历专业不限管理类金融类、经济类及英语专业优先

性格开朗,具有较强的沟通能力

逻辑清晰,思维敏捷,强烈的责任感

有海外发展意向需优秀的英语听说读写能力CET6级以上)

发展方向岗位

(一) 客户经理

 负责区域零售商(苏宁国美等连锁手机卖场)维护工作:提供优质服务和零售支持工作,与零售商保持良好沟通以提高销售量

 负责开发区域优质客户(手机3c卖场等,提高公司销售业绩;

(二) 培训督导

 负责所辖区域销售顾问的招聘,保证招聘及时性及质量;

 负责对销售顾问的培训:专业知识授课、实操技能培训、开展拓展活动、组织区域例会等培训形式的落地执行

 负责对销售顾问团队进行日常管理。

(三) 体验店店长

 负责门店日常运营管理和销售管理

 负责体验店服务标准落地,提升OPPO品牌终端服务

 负责体验店活动策划及落地执行

(四) 人力资源专员(海外)

 协助经理统筹当地人才队伍,搭建人才梯队,完善绩效薪酬、企业文化模

 完善人力资源制度,流程及规范

(五) 商务专员(海外)

 协助经理统筹当地人才队伍,搭建人才梯队,完善绩效薪酬、企业文化模

完善人力资源制度,流程及规范

【应聘方式】

Step1:简历投递:宣讲投递简历发送至zsoppohr@163.com

Step2:添加招聘交流群参加宣讲—参与宣讲会后性格测评

微信交流群

【工作地点】

国内:广东省中山市、珠海市

海外:东南亚

【福利待遇】

1. 年薪:国内:6-10万海外10-20万

2. 补贴:通讯补贴、交通补贴、高温补贴

3. 奖金:全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖

4. 手机:主管级别配备最新款OPPO手机,全体员工享受购机优惠

5. 住宿:培训期提供住宿或住宿补贴

6. 假期:5-15天带薪年假

7. 保障:按国家要求购买工作地社保,驻外员工购买国内社保,视岗位购买商业险,年度免费体检

8. 各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动(如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等)

【联系方式】

联系人:中山oppo人力资源部陈先生

联系电话:0760-88232198 /13928199163

简历投递:zsoppohr@163.com

公司地址:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座1004/珠海市前山金融商务大厦1504

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